Самыми дефицитными специалисты в Рязанской области являются повара и дворники
В результате в первую пятёрку попали повара (0,8 резюме на одну вакансию), дворники (1,0), продавцы-консультанты (1,3), операторы производственной линии (1,5) и электромонтажники (1,7). А теми сферами, где острее всего ощущается дефицит в регионе, являются розница — 1,6 резюме на вакансию, туризм — 3,0, производство — 3,0, медицина — 3,5, строительство и сфера рабочих профессий — по 3,7 и автобизнес — 3,9.
Эксперты напомнили что индекс конкуренции, то есть количество резюме на вакансию, в норме должен быть от четырёх до восьми, показатели меньше четырёх говорят о дефиците кадров, меньше двух — о выраженном кадровом голоде.