Трудовые отношения: Собеседование на работу: о чем нужно непременно спросить
В наше время как-то не принято, что человек, ищущий работу, будет капризничать и выбирать между работодателями. И даже разговор с рекрутером или представителем отдела кадров строится таким образом, чтобы узнать как можно больше о кандидате, и только. Меж тем, не каждая вакансия, пусть даже и для вашей специальности, будет для вас хорошим выбором. От некоторых вариантов стоит сразу отказаться. Но как определить, ваша это работа или стоит продолжить поиски? Все просто - достаточно задать представителю компании правильные вопросы.