Компания заключает с работником трудовой договор. Можно ли сразу оформить и соглашение сторон о его расторжении, например, через год?
Компания заключает с работником трудовой договор. Можно ли сразу оформить и соглашение сторон о его расторжении, например, через год?
Рубрика: Кадры ,Кадровый документооборот ,Трудовой и коллективный договор