Новости за 06.12.2017

К нам устроился новый сотрудник. На прежнем месте работы его трудовую книжку потеряли. Можем ли мы оформить работнику дубликат книжки?
Рубрика: ,

Директор решил по итогам года выбирать трех лучших сотрудников и давать им по 100 000 руб. премии. Можно включить такое условие в коллективный договор?
Рубрика: ,

Новый работник представил трудовую книжку. Когда заполняли документ, обнаружили ошибку — имя сотрудника предыдущий работодатель записал неправильно. Вместо Валентин записано Валинтин. Как исправить ошибку?
Рубрика: ,

Сотрудник с 1 декабря переходит из головного подразделения в обособленное. Как сдавать расчет по взносам?
Рубрика: , ,

Чиновники подготовили ряд изменений в зарплатную налоговую и пенсионную отчетность. Чтобы вы ничего не пропустили, мы подготовили краткий обзор.

Компания заключила гражданско-правовой договор с сотрудником. Он будет убирать кабинеты в выходные 30 и 31 декабря. Эту работу оплачивать в двойном размере?
Рубрика:

Неразберихи с отчетами в статистику станет меньше. Чиновники предложили ограничить творчество Росстата более строгими правилами к утверждению отчетов для малого и среднего бизнеса.

Минтруд предлагает освободить компании от уплаты страховых взносов с выплат работникам-пенсионерам. Об этом сообщил первый заместитель главы Минтруда Алексея Вовченко на Всероссийском форуме добровольцев.

Срок камеральных проверок сократят до одного месяца. Такие поправки чиновники планируют внести в пункт 2 статьи 88 НК РФ.

Бывшая сотрудница запросила справку о заработке для расчета пособий за 2014 и 2015 годы. Когда она у нас работала, у нее была фамилия Иванова. Сейчас она замужем и теперь ее фамилия Астахова. Какую фамилию писать в справке?
Рубрика:

Заполняем отчет СЗВ-М. Имя сотрудницы в одних внутренних документах компании – Наталия, в других – Наталья. Сейчас она в отпуске, поэтому уточнить сведения не можем. Как заполнить отчет?
Рубрика: , ,

Налоги, которые проверяющие доначислили на проверке, можнго выплачивать постепенно. Такие поправки появились в Налоговом кодексе

Сотрудник на сдельной оплате труда не работал в новогодние каникулы. Оплачивать ли ему эти дни?
Рубрика:

Президент подписал федеральный закон № 335-ФЗ, который внес поправки в Налоговый кодекс. Мы выделили восемь изменений, которые затронут большинство компаний и предпринимателей.

13 ноября сотрудник должен был уйти в ежегодный отпуск на две недели. Но 5 ноября работник заболел. Сотрудник до сих пор на больничном и просит перенести отпуск. Хотим отказать, ведь график отпусков обязателен для всех. Мы вправе так поступить?
Рубрика: ,

Внутри разделов расчета по взносам будут изменения. Одно из них – новое поле 001 в приложении 2 к разделу 1 расчета. В этом разделе хозяйства показывают взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Верно?
Рубрика: ,

Внутренний совместитель принимает звонки на горячей линии. Получает фиксированные 10 000 руб. в месяц. Как оплатить работу в новогодние праздники?
Рубрика:

Чиновники предлагают внести в Трудовой кодекс новое основание для внеплановой проверки – получение сведений об уклонении в заключении трудового договора или заключении вместо него гражданско-правового договора (законопроект № 1181957-6).

К нам устроился новый сотрудник. На прежнем месте работы его трудовую книжку потеряли. Предыдущий работодатель ликвидировался и не может восстановить книжку. Как поступить?
Рубрика: ,

Налоговая служба разработала проект изменений в форму и порядок заполнения расчета по страховым взносам. Первое, что можно заметить, – приложений к разделу 1 будет меньше. С чем связаны поправки?
Рубрика: ,

Компания выдает зарплату в последний день месяца, а аванс — 15-го числа. Но в декабре сотрудники получат деньги 29-го числа. Поэтому до следующего аванса пройдет больше 15 дней. Нужно ли его выплатить на несколько дней раньше?
Рубрика: