Новости за 23.09.2022

Путин объявил о частичной мобилизации, которая стартовала с 21 сентября 2022 года. Но некоторые работодатели могут бронировать граждан, которые находятся в запасе, чтобы обеспечить бесперебойную работу своего предприятия.

Стало ясно, ИТ-специалисты подлежат частичной мобилизации или нет. Минобороны сообщило, кого не привлекут на военную службу в рамках частичной мобилизации. В перечень попали ИТ-специалисты и работники других отраслей.

Минобороны не будет привлекать к частичной мобилизации граждан с высшим образованием, которые работают еще в трех сферах, кроме оборонно-промышленного комплекса. Расскажем, кто из сотрудников сможет избежать призыва на военную службу.

Воспользуйтесь нашим пошаговым алгоритмом, если получили от военкомата письмо с требованием организовать явку работников, состоящих в запасе. Оснований отказаться выполнять требование нет, а письма стали получать многие компании. В инструкции четыре шага, которые помогут быстро исполнить письмо из военкомата.

Посмотрите, как заполнить СЗВ-ТД при мобилизации работника – образец заполнения мы привели в статье. Дело в том, что при призыве работника на военную службу в рамках частичной мобилизации с 21 сентября бухгалтеру придется заполнить СЗВ-ТД и другие кадровые документы.

Предупредите директора, который является единственным учредителем, что ему надо прибыть в военкомат по повестке о частичной мобилизации. Дальше все зависит от того, что решит комиссия. Смотрите, как действовать, если директора мобилизуют.

За отсутствие ведения воинского учета в организации, руководителю и ответственным за военно-учетную работу грозит штраф. Как накажут работодателя за нарушение правил воинского учета в организации, смотрите в статье.

За сотрудником, которого призвали по частичной мобилизации, сохранят рабочее место. Правительство внесло изменение в трудовое законодательство, а Минтруд выпустил срочные разъяснения. Узнайте, что делать с работником, который получил повестку.

В новом онлайн-марафоне разберем только актуальную информацию по предстоящим изменениям в учете и отчетности. Эксперты «Главбуха» донесут ее простым и понятным языком, а новые знания вы сразу сможете применить на практике.

Опубликован новый МРОТ с 1 января 2023 года - таблица по регионам России есть в статье. Посмотрите, на сколько увеличится размер минимальной оплаты труда в 2023 году и как пересмотреть зарплату сотрудников. Изменения вносят в федеральный МРОТ, но регионы могут устанавливать свои значения.

Минтруд предупредил об увеличении МРОТ в 2023 году - таблица по регионам России с повышенными размерами минимальной оплаты труда опубликована в статье. Учтите, что изменения вносят в федеральный МРОТ, но регионы могут устанавливать свои значения. Разберемся, как пересмотреть зарплату сотрудников и с каким лимитом ее сравнивать.

Представьте ситуацию: на расчетный счет компании пришли чужие деньги. Это может произойти из-за ошибки банка или плательщика. Допустим, бухгалтер ошибся в реквизитах платежки или оператор банка сделал ошибку, когда обрабатывал входящие документы. В любом случае такой «подарок» может доставить бухгалтеру немало хлопот. Поэтому надо знать, как действовать, если на расчетный счет компании пришли чужие деньги.

Минфин утвердил ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы» (приказ от 30.05.2022 № 86н). Приказ действует с 9 июля 2022 года, стандарт применяют с отчетности за 2024 год. Досрочно его можно применять добровольно. В Системе Главбух вы найдете таблицу, где представлены основные различия между ФСБУ и действующим ПБУ 14/2007 «Учет нематериальных активов».

Бланки и образцы заполнения отчетов о воинском учете и бронировании сотрудников за 2022 год, смотрите в статье. Расскажем, кто и когда должен сдавать отчетность о воинском учете по по форме 6, 18, 19.

В статье вы найдете напоминание Минтруда компаниям-работодателям. Компания должна сообщать в службу занятости о свободных рабочих местах, вакантных должностях — напомнил Минтруд (письмо от 11.04.2022 № 16-1/ООГ-1374). За нарушение требований компании грозит штраф.

Вам с легкостью удастся избежать штрафа за задержку отчета из-за технического сбоя. ФНС наконец то признала, что такие обстоятельства освобождают от ответственности по статье 119 НК (письмо от 28.04.2022 № ЕА-4-15/5257@).

Что делать, если устроились в компанию, из которой предыдущий бухгалтер ушел с конфликтом и на контакт не идет. Ситуация усложняется в случае, когда он вдобавок уничтожил первичку и испортил компьютерную базу. Воспользуйтесь пошаговой инструкцией что предпринять, чтобы не отвечать за чужие ошибки.

В Системе Главбух вы можете найти образцы документов и инструкции для бухгалтеров, которые пригодятся в условиях частичной мобилизации. Особое положение действует в России по Указу Президента с 21 сентября.

Из-за роста цен на бумагу имеет смысл больше документов перевести в цифру. Теперь можно оформлять электронно и кадровую первичку. Такая возможность появилась благодаря поправкам в ТК. Смотрите, как перейти на КЭДО и сэкономить.

Оплатить призыв сотрудника, который попал под частичную мобилизацию, надо в зависимости от формулировки в повестке. Посмотрите, как оформить призыв работника в рамках частичной мобилизации, и какие выплаты ему начислить в связи с этим.