Новости за 10.04.2023

Трудовой договор с иностранным гражданином в 2023 году оформляют с учетом изменений. В статье смотрите, какие ограничения надо соблюдать при трудоустройстве иностранцев, когда трудовые договоры можно заключить без ограничений и какие условия в них включить. За основу можно взять наш трудовой договор с иностранным гражданином и скачать актуальные образцы 2023 года.

Форму П-1 статистика в 2023 году нужно заполнять по новым правилам. Расскажем, при каких условиях и кому нужно сдавать форму П-1, скачать бланк excel и образец заполнения вы сможете в статье.

Зарплата ИП самому себе в 2023 году официально не разрешена. Предприниматели вправе начислять и выплачивать зарплату своим сотрудникам, как работодатели, но ИП не может выступить одновременно работодателем и работником, а также заключить трудовой договор сам с собой. Но это не значит, что ИП останется без дохода.

Уточненный расчет по страховым взносам в 2023 году компании подают на новом бланке и по новым правилам. В статье смотрите главное, что надо знать про уточненные расчеты по страховым взносам в 2023 году: правили и пример заполнения, как рассчитать пени и когда можно не подавать.

Работодатели должны отчитаться за апрель 2023 года уже в апреле. ФНС пересмотрела сроки сдачи уведомлений по налогу и сдвинула их на месяц раньше.

СФР выпустил подсказки по заполнению графы 7 формы ЕФС-1 при увольнении сотрудника. Работодатели должны указывать не только код причины увольнения. Смотрите, что прописать в графе 7 формы ЕФС-1 при прекращении трудовых отношений с сотрудником.

Детское пособие родители могут получать по очереди. СФР согласился перечислять деньги то маме, то папе, но для этого родители должны распределить отпуск по уходу за ребенком.

В 2023 году у некоторых сотрудников могут сгореть неиспользованные отпуска вместе с компенсацией. Конституционный суд назвал случай, когда работник не сможет получить компенсацию за неиспользованный отдых. Проверьте, есть ли у вас такие случаи.

Сотрудники будут работать на четыре часа меньше. Минтруд подготовил новые правила по охране труда, в которых закрепил сокращение рабочего времени от одного до четырех часов. Проверьте, кого из работников придется отпускать домой раньше и почему.

РСВ за I квартал 2023 года заполняйте по-новому. Правила изменились из-за объединения фондов и перехода на ЕНС.

Составлять акты сдачи-приемки выполненных работ нужно, если такое условие прямо записано в договоре с контрагентом. Несмотря на это, документы могут понадобиться в других случаях. В статье вы найдете образец акта сдачи-приемки выполненных работ на 2023 год.

С развитием программного обеспечения, помимо разработчиков 1С, появилось множество новых смежных профессий, связанных с работой данной программы. В этой статье мы расскажем про профессию 1С-аналитика, о том, какие задачи выполняет специалист, где получить профессию и на какую зарплату вы можете рассчитывать после обучения.

Результаты опроса сервиса superjob.ru показали, что 40% сотрудников готовы идти на снижение зарплаты ради удобного графика работы и возможности не появляться в офисе. При этом эксперты уверены, что именно бухгалтеры могут обойтись без таких крайних мер и «совместить приятное с полезным».

Роскомнадзор вправе ограничить или запретить трансграничную передачу. Например, в целях защиты безопасности и основ конституционного строя, обеспечения обороны страны, защиты экономических и финансовых интересов РФ (ст. 12 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ). Подробности – читайте далее.

Эксперты рассказали, как реагировать на претензии руководителя, которые не связаны с вашими деловыми качествами. Узнаете, какие аргументы использовать при разговоре с начальником, чтобы подобных претензий к вам не было, а также какие последствия возникнут, если пустить ситуацию на самотек.

С 2023 года ФСС объединился с ПФР, облагаемая база по взносам стала единой, а пособия при определенных условиях теперь положены и подрядчикам. Кроме того, поменялись правила расчета больничных для мобилизованных, а при увольнении больше не надо выдавать справку о заработке. О том, как вам перестроить работу с учетом этих изменений, рассказывает представитель нового объединенного Соцфонда Алевтина Захарова.

В статье рассказали о случае из практики по трудовым спорам. Вы узнаете, как работодатель опроверг доводы работника о том, что ему при сокращении не предложили вакансии.

Увольнение лидера первичной профорганизации или его заместителя в связи с сокращением штата или непрохождением аттестации допустимо только с предварительного согласия вышестоящего профсоюза. Если профсоюз согласие не дал, увольнять работника нельзя (ст. 374 ТК). Работодатель вправе оспорить решение профсоюза об отказе в согласовании увольнения. В такой ситуации увольнять профлидера нельзя, пока не вступит в силу судебный акт о признании решения профсоюза незаконным.

Сотрудник вправе перенести отпуск, если заболел перед отдыхом. Роструд не против, но работодатель должен оформить два документа. Смотрите, когда можно перенести отпуск и как это оформить.

Компании и ИП при заполнении уведомлений и платежек по налогам и взносам в апреле должны учитывать новые разъяснения от ФНС (письмо от 22.03.2023 № БС-4-11/3383@). Смотрите, как заполнять платежки и уведомления по налогам и взносам по новым правилам.

Работодатель обязан предоставить справку № 182н для расчета пособия по больничному, несмотря на то, что ее отменили. Иначе сотрудник получит минимальное больничное пособие.