Новости за 05.05.2023

Работодателям придется делать новые расчеты с сотрудниками. В Правительстве снова заговорили о повышении МРОТ сразу на 3000 руб. Это повлияет на расчет сразу трех выплат.

Образец акта приема-передачи оборудования во временное пользование понадобится для подтверждения факта передачи. Расскажем, как оформить передачу оборудования во временное пользование, приведем образец, который можно скачать.

Работодатели должны отражать договоры с исполнителями-физлицами в подразделе 1.1 формы ЕФС-1 с учетом требований Минтруда. В ведомстве разобрали четыре случая для заполнения отчета.

В 2023 году банки станут направлять вам еще больше запросов по налоговым платежам. Дело в том, чтобы проконтролировать налоги, одних лишь платежек банкирам недостаточно. Смотрите, что изменилось в банковском контроле и как отвечать на новые запросы.

Сотрудники будут получать выплаты из маткапитала в новые сроки. СФР установил единый день перечисления такой помощи.

Налоговики за нарушения будут блокировать все счета, имеющиеся у компании, даже депозитные (письмо от 13.04.2023 № 03-02-07/33504). Читайте, за что могут заблокировать счет и как снять блокировку.

ФНС и Минфин обновили график сдачи отчетов в мае. Работодателям придется сдать на один отчет больше, чем в апреле.

В Системе Главбух опубликован спецпроект «Оформление и расчет отпускных в 2023 году». Это полная база бухгалтерских и кадровых материалов по отпускам под ключ.

Как создать и кто входит в инвентаризационную комиссию определяют с помощью методических указаний из приказа Минфина №49. В статье приведем образцы приказов о создании инвентаризационных комиссий, которые можно скачать.

Счет-фактура и товарная накладная – первичные документы, которые продавец выписывает при реализации товаров. Для чего оформляют эти документы, и чем отличается счет-фактура от товарной накладной, читайте в статье.

Компания или предприниматель на УСН вправе подтвердить расходы кассовым чеком или бланком строгой отчетности. Главное, чтобы такой документ содержал обязательные реквизиты. К такому выводу пришли в ФНС (письмо от 23.12.2022 № АБ-3-20/14698).

В статье разберем вариант безопасного расставания с персоналом, если решили закрыть одну компанию и открыть другую. Разберем ситуацию на примере, связанном с тем, что в России все еще закрываются представительства международных компаний. Топ-менеджмент продолжает деятельность во вновь созданных организациях. В этом случае можно уволить работников в связи с ликвидацией компании и принять их в новую организацию или оформить перевод к другому работодателю. Подробности –читайте далее.

В статье расскажем о том, как расширили перечень оснований для проведения внеплановой проверки и выдачи предписания. Разберем по порядку.

В статье можно ознакомиться с рассказом юриста, и узнать, что помогло выиграть спор с работником. Вы сможете узнать, как законно отложить выплату компенсации, если апелляция признала увольнение незаконным.

Как юристы поймали работников на лжи с помощью фотографий в соцсетях и детальных вопросов в суде о якобы произошедшем, подробности –читайте в статье.

Чтобы продолжит получать детские выплаты и пособия, сотрудники должны подать заявления. Но это правило распространяется не на всех. Читайте, какие пособия и выплаты нужно продлевать, а какие назначают на весь срок.

Работодатели должны продлить отпуск сотрудника, если он приходится на неделю с 8 по 14 мая 2023 года. Расскажем, на сколько дней продлить отдых сотрудника и какие документы надо оформить.

Не позднее 15 мая компании и ИП должны перечислить страховые взносы. Читайте, какие взносы нужно заплатить и как заполнить платежное поручение.

У главбухов из-за майских в 2023 году три новых дела: проверьте заявления на отпуск на запрещенные слова; посмотрите, нет включили ли отпускные в запретный список; сверьте новые майские дедлайны для работы — всего 14 пунктов.

Уведомления и платежки-уведомления нужно подавать не позднее 25 числа. Этот срок установлен для всей отчетности.

Работодатели вправе привлекать к работе сотрудников на майские праздники и оплачивать их труд в повышенном размере. Расскажем, как правильно рассчитать оплату работы на майские праздники, чтобы не попасть на штрафы.

Если сотрудник работал в выходной день, работодатель предоставляет ему отгул. И при этом не имеет значения, какое количество часов отработано в выходной.

Налоговикам нельзя больше требовать документы за периоды — ФНС запретила. Как компаниям извлечь максимальную пользу из этого запрета — рассказываем в статье.

Редакция Системы Главбух подготовила полный комплект пояснений на требования налоговиков об НДФЛ, зарплате и взносах. На камералках за I квартал 2023 года инспекторы требуют новые пояснения не только по отчетам, но и по уведомлениям по ЕНП. Направить ответ надо в течение пяти рабочих дней, иначе будет штраф. В Системе Главбух уже все сделано для вас: скачайте шаблоны, которые мы подготовили совместно с действующим налоговиком. Впишите в шаблоны свои реквизиты и отправьте в налоговую. Займет не больше 5 минут.

Эксперты «Главбуха» подготовили для вас универсальный инструмент, который поможет верно рассчитать аванс в мае. Мы показали в справочнике и на конкретных примерах, какие майские выплаты нужно включить в аванс (их всего 11), а какие выплаты запретили учитывать в майском авансе (их 4). Вам не придется разгадывать ребус, сколько начислить за первую половину мая, все ответы и инструменты для расчета найдете в досрочной статье «Главбуха».