Как суды признают отношения по ГПД трудовыми
ИП принял на работу маркетолога, согласовав на словах размер зарплаты, оформление по ТК, удаленный формат работы. Но спустя больше трех месяцев с даты фактического начала работы с маркетологом подписали договор возмездного оказания услуг с оплатой, которая была значительно ниже объявленной. После чего ИП лишил маркетолога возможности выполнять работу. Женщина обратилась в суд. Как удалось признать отношения трудовыми, рассказала юрист по трудовому праву Екатерина Самарская.