Индексация зарплаты в размере меньшем, чем уровень инфляции: мнение суда
Работник трудился в компании с 2018 года в должности мастера. Его оклад ежегодно индексировали, но в меньшем размере, чем уровень инфляции в стране. В 2023 году работник уволился и обратился в суд за признанием факта дискриминации и возмещением невыплаченных сумм. Почему суд отказал в иске, рассказал управляющий партнер юридической компании «Рябых и партнеры» Михаил Рябых.