Эксперты выяснили, что происходит с рынком труда для возрастных соискателей в 2023 году
26% компаний в целом готовы приглашать на работу соискателей пенсионного возраста, но пока ни разу так не делал. · Постоянно берут на работу пенсионеров и предпенсионеров 38% компаний, в этом случае бизнес распознал плюсы таких работников и достаточно активно хочет с ними сотрудничать. Однако 36% не готовы брать на работу возрастных (55+), остальные затруднились ответить.
Читать дальше...