Наличие более чем трехмесячной задолженности по выплатам работникам может стать основанием для признания работодателя банкротом
Федеральным законом от N 186-ФЗ в ряд законодательных актов (ГК РФ, Федеральные законы “О несостоятельности (банкротстве)”, “Об исполнительном производстве”) внесены поправки, направленные на усиление защиты прав граждан в случае банкротства работодателя.