В Петербурге мужчины сталкиваются с дискриминацией на работе из-за частичной мобилизации
Частичная мобилизация кардинально поменяла российский рынок труда. Раньше с дискриминацией в основном сталкивались женщины, чаще всего — непублично. Теперь с похожими проблемами столкнулись мужчины.
Работодатели жалуются на то, что все больше мужчин предпочитают переходить на удаленную работу, а некоторые готовы работать только из-за рубежа. Более того, только принятого на вакансию работника могут внезапно мобилизовать, сообщает Мойка78.
В одной из петербургских компаний отметили, что теперь вынуждены спрашивать у мужчин о том, какая у них категория годности к военной службе. Также руководители теперь стараются отдавать предпочтение кандидатом женского пола. Они объясняют это тем, что искать нового сотрудника за день-два достаточно проблематично.
Ранее Neva.Today сообщала о том, что эксперты рассказали, сколько петербургских квартир продается с пометкой «срочно» на фоне частичной мобилизации.