Технические специалисты стали востребованными в Петербурге
Петербургские работодатели начали массово искать технических специалистов: в феврале компании опубликовали на 65% больше вакансий для технических специалистов, чем в феврале 2022 года.
Исследовательская служба HeadHunter провела анализ рынка и выяснила, что в феврале 2023 года было опубликовано на 65% вакансий больше, чем в феврале 2022 года, передает пресс-служба компании.
Чаще искать инженеров стали работодатели из строительной отрасли, таких вакансий 17% от общего числа. Им нужны системные инженеры, инженеры ПНР, инженеры по качеству, инженеры по охране труда и технике безопасности, инженеры-экологи и другие специалисты.
В ИТ-сектора тоже ищут инженеров (11% вакансий), в сфере приборостроения и производства бытовой техники и электроники спрос ниже – всего 7% вакансий от общего числа.
Наибольший дефицит кадров заметили в тяжелом машиностроении, металлургии, ретейле, сфере энергетики, нефти и газа, телекоммуникаций, добывающей отрасли.
Зато зарплату за год таким специалистам подняли в среднем на 10% — до 80 тысяч рублей.
Ранее Neva.Today писала, что петербуржцы стали хуже работать из-за новостей.