В Тюменской области увеличивается количество медицинского персонала
Тюменская область входит в топ-10 регионов, где число медицинских кадров увеличивается за счёт выпускников тюменских медуниверситета и медколледжа, а также из-за переезда персонала из других областей России, сообщает пресс-служба департамента Здравоохранения Тюменской области.
Кадровой службой тюменской больницы применяются разные методы, такие как размещение вакансий на интернет-ресурсах, взаимодействие с центром занятости, участие в программе «Земский доктор». В рамках проекта сельские врачи получают 1 миллион рублей, фельдшеры по 500 тысяч. В прошлом году такие выплаты получили 21 специалист медперсонала больницы № 19. Также больница помогает устроить детей дошкольного возраста в детские сады Тюмени. Об эффективности такого подхода говорит то, что за прошлый год в больницу пришли работать еще 44 врача. «До 2024 годы в коллектив больницы № 19 придут ещё 37 молодых специалистов. Сейчас они учатся по целевой программе в Тюменском медицинском университете», — добавили в пресс-службе ведомства.