Образовательная программа проекта Тюменской области «Боевой кадровый резерв» направлена на выявление у участников управленческих навыков и повышение компетенций. Об этом рассказала руководитель Тюменского филиала фонда «Защитники Отечества» Динара Поштаренко. Также в интервью она отметила, что в проекте участвуют настоящие воины, очень дисциплинированные и организованные. «Много интересных занятий на командообразование, на выявление управленческих навыков, всё то, что им будет необходимо, повышение тех компетенций, которые будут необходимы для того, чтобы служить на благо Тюменской области и быть полезными там, где нужно принимать нестандартные решения», — пояснила Динара Поштаренко. Проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» разработан по аналогии федеральной программы «Время героев». В регионе он реализуется по инициативе губернатора Александра Моора. Главная цель проекта — дать возможность участникам и ветеранам специальной военной операции применить свои профессиональные навыки и личные качества в гражданской жизни. Отбор кандидатов на участие в проекте «Боевой кадровый резерв» проводился в три этапа, по результатам которых были утверждены два списка участников. В первый попали те, кто начнет обучение уже в августе, во второй — бойцы, которые находятся в зоне СВО и смогут пройти программу в отложенном формате по возвращению со службы. С актуальной информацией о проекте можно ознакомиться на сайте «Боевой кадровый резерв 72».
