Александр Моор назвал дату начала обучения программы «Боевой кадровый резерв»

Образовательный модуль программы «Боевой кадровый резерв Тюменской области» стартует 15 августа. Об этом сказал губернатор Александр Моор во время своей традиционной пресс-конференции, приуроченной ко дню образования региона. Также Александр Моор поделился с журналистами, что в проекте участвуют 34 человека, в том числе три девушки. В резервном списке — 31 человек, все они в настоящее время несут службу в зоне специальной военной операции. «Проект вызвал огромный интерес. Мы получили более тысячи заявок. В ходе отбора и тестирования к обучению приступают 34 человека. Все они имеют государственные награды. Первый образовательный модуль стартует 15 августа. Программа рассчитана на 12 месяцев. Предусмотрена практика. У каждого участника программы будет наставник. Задача — раскрыть потенциал, профессионально сориентировать участников проекта, предложить новые карьерные треки», — пояснил глава региона. Напомним, проект «Боевой кадровый резерв» реализуется в Тюменской области по инициативе губернатора Александра Моора. Цель программы — создать кадровый резерв из числа участников СВО и помочь им адаптироваться к гражданской жизни, обучив востребованным профессиональным навыкам. Поддержка таких инициатив — значимый вклад в развитие региона и его человеческого капитала. С актуальной информацией о проекте можно ознакомиться на сайте «Боевой кадровый резерв 72».