Новости за 06.10.2022

Запорожская АЭС переходит в собственность России. Президент подписал указ, согласно которому Запорожская АЭС переходит в федеральную собственность. Создается ФГУП "Запорожская АЭС". Разрешения и лицензии, выданные в отношении АЭС и ее работников до 30 сентября 2022 г., продолжат действовать до выдачи разрешений (лицензий) по российскому законодательству. АО "Эксплуатирующая организация Запорожской АЭС" получило статус эксплуатирующей организации в области использования атомной энергии. На период до 1 января 2028 г. Читать дальше...

О статучете занятости добровольцев и мобилизованных работников. Росстат разъяснил, что призванные по мобилизации и добровольцы должны включаться в списочную (но не в среднесписочную) численность работников как целые единицы. В отчете по форме N П-4 (НЗ) такие работники включаются в численность списочного состава на конец отчетного квартала (строка 11 графа 1) и не отражаются в численности выбывших (строка 07 графа 1). В отчете N П-4 призванные по мобилизации и добровольцы в среднесписочной численности (графа 2) не учитываются. Читать дальше...

Отсрочка от призыва по мобилизации предоставлена студентам не только государственных, но и частных вузов, а также аспирантам. Уточнены категории учащихся, которым предоставлена отсрочка от призыва по мобилизации. Это обучающиеся по очной и вечерней формам как в государственных, так и в негосударственных образовательных и научных организациях: - студенты вузов и ссузов; - аспиранты, ординаторы; - обучающиеся по программам ассистентуры-стажировки. Отсрочка предоставляется также: - при... Читать дальше...

У работодателя продолжают действовать трудовые договоры с сотрудниками, которые попали под частичную мобилизацию. Поэтому сотрудников надо включать в отчетность. Проверьте, в какие формы должны попасть сведения о мобилизованных.

С сотрудником, которого мобилизовали, продолжают действовать трудовые договоры. А значит, долги работника также никуда не пропадают. Мы нашли решения для случаев, если у мобилизованного есть долги по исполнительным листам или перед работодателем. Смотрите, как с ними разобраться.

Работодатель может уволить работника, который открыл больничный в последний день перед увольнением. Но с учетом особенностей, о которых предупредили в Роструде.

В 2023 году лимиты на УСН увеличатся по сравнению с 2022 годом. Минэкономразвития рассчитал коэффициенты-дефляторы на 2023 год. Изменится не только упрощенка, но и еще три налога. Соответствующий законопроект размещен на официальном портале.

Индивидуальные предприниматели, которые применяют новый налоговый режим АУСН, не платят фиксированные взносы. Но у них будет идти стаж для пенсии и начисление баллов. Соответствующий законопроект разместили на официальном портале.

Считать детские пособия будут по новым правилам. В Госдуму внесли законопроект, которым предлагают при расчете суммы доходов для пособий не учитывать денежное содержание мобилизованного сотрудника.