Новости за 17.12.2021

Отчет ДСВ-3 в 2022 году сдают работодатели, которые перечисляют дополнительные взносы за сотрудников. Расскажем, какие сроки сдачи действуют в 2022 году, приведем образец заполнения формы, который можно скачать.

Банк России повысил ключевую ставку на 1 процент – до 8,5 процентов годовых. Ставку увеличивают уже в шестой раз за текущий год. Расскажем, как как это отразится на МСП, налогах и компенсациях.

С 1 января станут обязательными три новых стандарта бухучета – по аренде, основным средствам и первичке. Информации о них мало, а в той, что есть сложно разобраться.

В 2022 году считать зарплату, НДФЛ, взносы и пособия нужно по новым правилам. Подготовиться к изменениям в расчетах с работниками помогут рекомендации чиновника из Роструда и члена научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов.

Учтите крайний срок уплаты НДФЛ с декабрьской зарплаты, чтобы не было проблем с проверяющими. Эксперт из ФНС подсказал, когда заплатить налог и как правильно отразить его в 6-НДФЛ.

С 1 января вместо коммерческих удостоверяющих центров выдавать электронные подписи будет ФНС. При этом правила получения усложнили. Но есть алгоритм, который позволит быстро получить электронную подпись по правилам 2022 года.

Госдума одобрила законопроект о QR-кодах в общественных местах в первом чтении. По нему QR-коды нужно будет проверять у посетителей массовых мероприятий, культурных учреждений, кафе и магазинов. Проверьте по ИНН, попадает ли ваша компания или ИП под ограничения.

Вычет по НДФЛ с 2022 года нужно будет предоставлять с начала года, в котором работник за ним обратился (письмо Минфина от 24.11.2021 № 03-04-05/95017). Сейчас вычет предоставляют начиная с месяца обращения к работодателю. Расскажем, на какие вычеты распространяется новшество.

С 1 января федеральный МРОТ в России вырос, что привело к росту зарплат. Также все работодатели обязаны индексировать зарплату. Но надо ли индексировать зарплату в связи с повышением МРОТ? Проверьте себя, посмотрите ответ.

Правила выдачи электронной подписи поменяются с 1 января 2022 года (ч. 1 ст. 17.2 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ). Проверьте, надо ли отправить директора за новой подписью, чтобы в 2022 году не выпасть из ЭДО.

СЗВ-М за декабрь 2021 года можно сдать позже обычного. Для заполнения отчета используйте новую форму. Расскажем, из чего состоит новая форма СЗВ-М за декабрь, приведем бланк и образец заполнения, которые сможете скачать.

В декабре проведите сверку расчетов с контрагентами и составьте акты сверки в рамках ежегодной инвентаризации. Сверка позволит выявить нарушения в соблюдении договорных обязательств и правильно учесть просроченную дебиторку и кредиторку в бухучете и при налогообложении.

Компания вправе заключить с директором два вида договора. Минтруд определил сроки, на которые можно заключать трудовые договоры с руководителем (письмо от 01.10.2021 № 14-6/ООГ-9362).

Власти планируют смягчить штрафы компаниям из сферы малого бизнеса и ИП. В два раза меньше придется платить за административные нарушения. Информация об этом появилась на сайте Минэкономразвития.

С 2022 года компании переходят на новые правила учета аренды за некоторым исключением. Смотрите, какие условия проверить в договорах аренды, чтобы упростить себе учет. А также кто может воспользоваться поблажками и вести учет по-старому.

В 2022 году компании и ИП отчитаются за НДФЛ по новым правилам. Налоговики поменяли форму расчета и порядок его заполнения. Новый расчет нужно сдать за 2021 год.

Предупредите сотрудников, чтобы не рассчитывали на фитнес-вычет по расходам 2021 года. Получить его не удастся, даже если в этом году купите карту на следующий. Объясним, почему так, и покажем на примере.

Уведомление о выборе обособленного подразделения на 2022 год подают в ИФНС, чтобы платить региональную часть налога на прибыль через одно ответственное обособленное подразделение. Образец заполнения и сроки подачи уведомления, смотрите в статье.

В статье рассказали и показали на примерах из судебной практики, в каких случаях работники выигрывают споры о дискриминации. Узнайте, когда суд признает, что работодатель предвзято относился к работнику из-за внешности, пола, возраста или наличия детей, а когда решит, что обвинения в дискриминации — голословные.

Работодатель посчитал, что работник причинил ему ущерб, и предложил поступить так: работнику не платят зарплату за месяц, а он письменно отказывается ее требовать. Условие о том, что у сторон нет претензий друг к другу, включили в соглашение об увольнении. Однако позже работник решил все-таки взыскать деньги.

Избежать штрафа за кассовые нарушения станет сложнее. Налоговики уже давно пытаются отследить, все ли расчеты проходят через онлайн-ККТ. Чтобы дать инспекторам больше полномочий, Минфин планирует ввести новый вид налогового контроля — оперативный.

В 2021 году последний рабочий день перед десятидневными новогодними праздниками выпадает на 30 декабря. Каникулы продлятся с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года. Замруководителя Роструда объяснил, когда выдавать зарплату работающим в выходные сотрудникам, чтобы не было проблем с проверяющими.

Заручитесь гарантией, что контрагент возместит вам сумму доначислений, связанных с налоговыми «разрывами».

Компании и ИП, которые собираются применять УСН со следующего года, должны подать уведомление до 10 января 2022 года (п. 1 ст. 346.13, п. 7 ст. 6.1 НК, письмо ФНС от 24.11.2021 № СД-4-3/16373). Но для этого нужно успеть в IV квартале восстановить НДС.

С 1 января 2022 года все регионы переходят на электронные больничные листы. Чтобы не пришлось делать дополнительную работу в январе, до конца декабря 2021 года закройте четыре вопроса с реквизитами работников.