Новости за 27.07.2022

Если не выплатите работнику компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, он вправе взыскать ее через суд. Неважно, сколько времени прошло со дня окончания того рабочего года, за который полагается отпуск. Но есть случай, когда компенсацию платить не придется. О нем читайте далее.

Семьям с детьми будут быстрее назначать детские выплаты в 2022 году. ПФР уменьшил сроки, за которые рассматривает заявления на выплаты. Сделали это за счет нового порядка обмена данными между учреждениями. Расскажем, сроки назначения каких детских пособий ПФР изменил в 2022 году.

С 1 августа впервые за 20 лет вырастет стоимость услуг по зарплатным и другим дебетовым картам Сбербанка. Изменения не затронут кредитные карты. Расскажем, как это отразится на расходах компаний и сотрудников.

НДФЛ с отпускных работодатели должны удержать и перечислить налог в бюджет. Но тут надо учесть, что Президент изменил срок уплаты в 2023 году по НДФЛ с отпускных. Расскажем про изменения в НДФЛ с отпускных и в таблице приведем новый срок уплаты в 2023 году.

Правила выплаты детских пособий до 1.5 лет изменятся в 2022 году. Новый порядок коснется пособий, которые получают сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, параллельно работающие неполный день. Расскажем, что изменится в детских пособиях до 1.5 лет.

Детские пособия до 18 лет в 2022 году – это непрерывные выплаты семьям с рождения первого ребенка и до его совершеннолетия. Для финансовой поддержки семей с детьми Правительство выделяет деньги. Расскажем обо всех детских пособиях до 18 лет в 2022 году подробно и назовем суммы, которые положены родителям.

Индексация зарплаты с 1 июля 2022 года стала обязательной для всех работодателей, таблица с новыми значениями по регионам России есть в статье. Отметим, что первый раз платить новую зарплату надо с 1 июля 2022 года, ведь выплаты индексируют с 1 июня. А значит, новую сумму за июнь надо перечислить в июле. По таблице смотрите, с каким МРОТ сравнить зарплаты и как оформить индексацию.

НДФЛ с аванса работодатели платят по новым правилам. Президент подписал закон, который изменил правила расчета и уплаты налога. Узнайте все подробности про НДФЛ с аванса: когда платить в 2023 году, в какие сроки перечислять и как отчитываться по этим суммам.

С 1 января 2023 года вырастут суммы больничных, пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет. Суммы выплат увеличатся за счет единого тарифа взносов после объединения ПФР и ФСС. Расскажем, на какие новые размеры выплат смогут рассчитывать семьи с детьми.

Работодателям нужно отправить в ФСС уведомление или реестр, чтобы не возвращать фонду деньги. Все из-за поправок, которые планирует принять Госдума.

Правительство перенесло уплату страховых взносов на год позже. Расскажем, как получить отсрочку и когда налоговики откажут в льготе.

При увольнении сотрудника работодателю необходимо направить в ФСС сведения о нем со специальным кодом. Фонд ввел еще одно требование, которого раньше не было. Расскажем, как заполнить сведения на бывшего сотрудника.

Сотрудники российских компаний, которые работают из-за рубежа, будут обязаны платить НДФЛ в России. Соответствующий проект опубликован на сайте Минфина.

Минтруд расширит перечень оснований для трудовых проверок. За нарушение трудовых прав сотрудников, связанных с полной или частичной невыплатой зарплаты, компанию проверять даже в период моратория.

Не все сотрудники должны оформлять полисы ДМС. По новым правилам, которые утвердил Президент, таким работникам не придется предоставлять полисы при трудоустройстве (законы от 14.07.2022 № 237-ФЗ и 240-ФЗ). Узнайте уже сейчас, что изменилось в правилах и для кого.

Приглашаем пройти курс «ФСБУ–2022» из Всероссийской аттестации бухгалтеров. Здесь вы изучите изменения по ФСБУ от аудиторов и разработчика стандартов. Мы откроем вам доступ к программе и этому курсу на неделю. Главное, подтвердите обучение.

В учете компании могут числиться долги, по которым закончился срок исковой давности, — три года с момента появления. Их обязательно нужно списать. Это правило касается как дебиторской, так и кредиторской задолженности.

В Трудовой кодекс добавят новый вид дополнительного отпуска – 24 дня. Такой возможностью сможет воспользоваться один из родителей ребенка-инвалида один раз в течение календарного года. Законопроект уже в Госдуме.

Президент изменил правила расчета страховых взносов. Для работодателей ввели единые тарифы и предельную базу. ФНС рассказала, как работать и какие показатели применять бухгалтерам с 1 января.

Роструд освободил работодателей от обязанности пересчитывать отпускные. Ведомство решило, если сотрудник ушел в ученический отпуск, но закончил обучение раньше – вернуть деньги он не должен.

Все работодатели должны представить РСВ за шесть месяцев 2022 года. Срок - не позднее 1 августа. Это касается и тех, у кого в штате нет работников вовсе. В таком случае сдают нулевой расчет. Напомним, что нужно делать компаниям и ИП.

С июля 2022 года выплаты сотрудникам приходят в повышенном размере. Это связано с внеплановым увеличением МРОТ и прожиточного минимума. Читайте, как изменились пособия на детей.

Компании и ИП в 2022 году вправе получить компенсации по затратам на СИЗ и тестирования. ФСС возместит расходы работодателей на профилактику и защиту от коронавируса по аналогии с 2021 годом. На какую компенсацию рассчитывать, расскажем далее.

Работодатели будут удерживать НДФЛ из доходов сотрудников, которые переехали работать заграницу. Власти вносят изменения в Налоговый кодекс, из-за чего под облагаемые выплаты попадают зарплаты дистанционных работников-иностранцев. Расскажем, кто именно будет платить НДФЛ и по какой ставке.

Вне рамок налоговых проверок инспекторы вправе запросить данные по любой сделке, а при взыскании долгов перед бюджетом на сумму свыше 1 млн руб. – документы по имуществу, имущественным правам и обязательствам.