Новости за 07.10.2022

Военно-учетная специальность работника в военном билете отражается в пункте 26. Выглядит ВУС как набор цифр и букв. Расскажем, что означает расшифровка ВУС, приведем образец заполнения военно-учетной специальности работника в военном билете и какие военно-учетные специальности военкомат запрашивает у работодателей.

Самозанятые смогут получать больничные пособия в 2023 году. Минтруд разработал систему социального страхования для тех, кто платит налог на профессиональный доход. На каких условиях самозанятые смогут получать пособия и какую сумму взносов для этого нужно будет платить, рассмотрим ниже.

Правительство продлило мораторий на плановые проверки бизнеса в 2023 году. Это снизит нагрузку на бизнес. Расскажем, каких проверок точно не будет, а какие ревизоры все-таки смогут прийти в компанию или к ИП.

В Системе Главбух есть инструкция, как оформить бронь на работников, которые пребывают в запасе. С ней работодатели смогут сохранить нужных сотрудников на местах и обеспечить бесперебойную работу своей компании.

Работодатели обязаны вести воинский учет. Но на практике оказалось, что это делали не все. Вопрос о воинском учете встал после 21 сентября, когда Президент объявил о частичной мобилизации. Расскажем, что теперь делать работодателю.

Совет Федерации одобрил законопроект о кредитных каникулах для граждан, которых призвали по частичной мобилизации. Как получить льготу и какие условия для этого нужно выполнить, на какой срок оформят кредитные каникулы, в каких случаях могут списать долги по кредиту, разберем в статье.

Зарплата сотрудников снова изменится, пересчитать ежемесячные выплаты придется из-за нового МРОТ. Минималку поднимают с 1 января 2023 года до 16 242 рублей.

Пройдите вступительный тест ко Всероссийской аттестации бухгалтеров–2023 и оцените свою профессиональную квалификацию.

НДФЛ с заработной платы сотрудников удерживает работодатель как налоговый агент. С дистанционными сотрудниками, которые работают за границей, ситуация иная. НДФЛ с их доходов не платят.

Получить аккредитацию для IT-компаний получится по новому, расширенному списку ОКВЭД. Глава Минцифры на вебинаре разъяснил новые условия аккредитации IT-компаний и анонсировал расширение перечня ОКВЭД для нее.

Стало ясно, кто сможет перейти на упрощенку в следующем году. Правительство опубликовало коэффициенты-дефляторы на 2023 год. Расскажем, как их учесть в работе компаниям и ИП.

В отношении мобилизованного начали процедуру банкротства еще до его призыва на военную службу. Ведется процедура реализации имущества. Будет ли она продолжаться дальше? Ответ дала ФНС.

Мобилизованным утвердили новые ежемесячные выплаты. Мэр Москвы 5 октября подписал указ № 56-УМ, который значительно расширяет меры поддержки членов семей мобилизованных москвичей.

Теперь участники рекламного рынка обязаны маркировать интернет-рекламу и передавать сведения о ней в Роскомнадзор. Расскажем, как выполнить новые требования, чтобы избежать штрафа в полмиллиона, и какие есть исключения.

За мобилизованными сотрудниками сохраняют рабочие места. В связи с этим появились вопросы по поводу отражения их численности в статистической отчетности. Росстат дал разъяснения, как учитывать мобилизованных сотрудников.

ЦБ и банки начали оценивать клиентов в новой платформе «Знай своего клиента». Мы подготовили 13 правил, которые спасут Ваш счет от блокировки из-за новой системы оценки.

Ввозить в Россию некоторые категории товаров можно без согласия правообладателя – в режиме параллельного импорта. Кто вправе так импортировать товары, какие товары попадают под этот режим и есть ли особенности в учете параллельного импорта, вы можете прочитать в материале Системы Главбух.

Работодатель запрещает сотрудникам устраиваться на подработку к конкурентам, или требует письменно согласовывать такое трудоустройство. Расскажем, может ли работодатель устанавливать такой запрет.

В статье вы найдете инструкцию работодателю о возможности увольнения, если сотрудник болеет. Что сделать: оформляйте увольнение в день, который сотрудник поставил в заявлении, если он уходит по собственному желанию. Если же расторгаете трудовой договор по своей инициативе, придется дождаться, когда работник выздоровеет. Увольте его в первый рабочий день после больничного.

Сотрудник вашей компании не пришел на работу. Его телефоны не отвечают, коллеги тоже не знают, где он. Как быть в такой ситуации, если о работнике ничего не известно?

Споры по поводу НДС в учете у застройщика продолжаются столько же, сколько действует Закон об участии в долевом строительстве (Федеральный закон от 30.12.2004 № 214-ФЗ). Дискуссии то утихают, то снова набирают обороты. Очередной повод для этого – разъяснения Минфина об НДС при строительстве дома по договору долевого участия.

Изменения в сфере охраны труда, действующие с сентября 2022 года, требуют разработать новые ЛНА и актуализировать старые, а также известить об этом работников. В статье — советы о том, как проверить готовность к изменениям в сфере охраны труда.

Проверьте, как вы использует МРОТ в пособиях и отпускных. Как показала практика, не все учетные программы верно считают выплаты.

Когда обязательно нужно оспаривать действия приставов, ответ вы найдете в статье. Делайте это, если он арестовал имущество, стоимость которого в разы превышает размер долга. Суд будет на вашей стороне.

Работодатели должны приостановить трудовые договоры с сотрудниками, которые попали под частичную мобилизацию. Кроме того, им надо выплатить все причитающиеся суммы, в том числе и зарплату. Но есть неясность – в какой день выплачивать мобилизованным сотрудникам зарплату: в дату выплаты зарплаты или в день приостановки трудового договора. Проверьте, когда сотрудник должен получить выплату.