Новости за 05.12.2022

Отчет о финансовых результатах в 2023 году заполняйте с учетом изменений по ФСБУ 6, 26/2020 и 25/2018. В статье смотрите все про Отчет о финансовых результатах за 2022 год в 2023 году: расшифровка строк, пример заполнения, правила заполнения и разбор изменений. А еще скачивайте бланк и инструкцию с порядком заполнения отчета о финансовых результатах за 2022 год в 2023 году.

Сегодня мы расскажем вам историю успеха Ивана Рычкова. Всего за два года он сумел из звукорежиссера стать Data Engineer в Яндексе. Почему он решил кардинально изменить свою жизнь, что в этом помогло, и как это сказалось на его доходе, расскажет он сам.

Отпуска, которые остались у работников за 2022 год, можно перенести. Но надо учесть ограничение. Неиспользованные дни можно компенсировать деньгами. Но есть условия. Сверьтесь с подсказками Минтруда, чтобы разобраться с остатками отпуска в конце года.

Законодательство для бухгалтеров вновь переписывают, это добавит специалистам дополнительных обязанностей. Депутаты планируют ввести обязательный аудит, аттестацию для бухгалтеров и отказаться от МСФО. Новые поправки в закон о бухучете пока находятся на стадии разработки, но законотворцы уже обозначили проблемы, с которыми хотят разобраться.

Работодатели будут платить НФДЛ в новый срок. Теперь он един для всех доходов – 28 число. Но придется отслеживать, когда перечислили сотруднику доход и удержали налог. Расскажем, когда заработают изменения и как их применять.

СЗВ-М официально отменили. Но вместо этого придется сдавать новый персонифицированный отчет. Сроки сдачи тоже изменились. Новая отчетная дата – 25 число. Узнайте об изменениях в отчетности уже сейчас.

Следить за количеством дней больничного по уходу за ребенком обязана компания. Не исключено, что к концу года у некоторых сотрудников лимит уже превышен.

Расскажите директору, в чем суть параллельного импорта, на какие товары он распространяется и как с ним работать. Статья поможет подготовиться к беседе и понять, как быть с таможенным оформлением и налогами. Узнаете, какие риски кроются в работе с банками из-за параллельного импорта и как их решить.

В статье ответили на вопросы участников ежегодной конференции журнала «Трудовые споры» о том, в каких ситуациях можно и нельзя применять взыскания и как это правильно делать. Узнайте, когда можно объявить выговор за смех на рабочем месте, могут ли наказать за невыполнение поручения составить документы задним числом и что делать, если мать-одиночка изводит компанию.

Комплаенс касается не только профильного отдела или юридической функции. HR и кадры также играют большую роль в комплаенс-структуре компании, ведь соблюдение правовых норм, стандартов и этических принципов не менее важно при подборе и работе с персоналом. В статье рассказали о том, какими доступными ресурсами, кроме анализа данных из соцсетей и трудовой книжки, стоит воспользоваться, проверяя соискателей или уточняя информацию о действующих работниках организации.

Все компании должны маркировать рекламу. Новое требование касается всех видов рекламы в интернете, в том числе на сайтах, в соцсетях и телеграм-каналах, а также рекламы у блогеров. Разберем, как маркировать рекламу, какие документы оформить и что будет, если этого не делать. Новые требования заработали с сентября 2022 года. В конце статьи смотрите чек-лист, чтобы ничего не пропустить.

Узнайте, когда физлицу выгодно оформить самозанятость, а когда бизнесмену лучше работать как ИП. У предпринимательства есть свои плюсы и минусы, как и у плательщика профналога. Правильность выбора налогового статуса зависит от многих факторов. В статье расскажем, какой налоговый режим лучше выбрать, чтобы выгодно вести свой сельхозбизнес.

Проверьте, что не превысили лимиты по рекламным и представительским расходам в налоговом учете. Сумму затрат текущего года, которые превысят лимит, учесть в следующем году не получится. Но возможность не потерять расходы есть.

В декабре работодатели должны издать один новый приказ, который связан с переходом на новый отчет. Его начнут представлять в 2023 году. Форма заменит сразу несколько отчетов – ФСС, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3. На образце смотрите, какой приказ оформить всем работодателям.