Новости за 16.12.2022

Платежное поручение судебным приставам по исполнительному листу 2022 за работника зависит от категории задолженности. Чтобы вовремя перечислить налоговые и неналоговые долги, поручение необходимо заполнить правильно. Особенности заполнения платежек судебным приставам и готовые образцы смотрите в статье.

Центробанк определился, как изменить ключевую ставки на декабрь 2022 года. От ставки зависят пени по налогам и взносам и компенсации сотрудникам. Расскажем, как изменятся расчеты.

Роскомнадзор утвердил формы уведомлений по обработке персональных данных (приказ от 28.10.2022 № 180). Их нужно применять с 26 декабря 2022 года. Смотрите, как заполнять документы до этой даты.

С 2023 года семьям с детьми будут выплачивать новое единое пособие. Действующие сейчас пособия на детей отменят. Заявление на новое пособие можно будет подать уже 28 декабря 2022 года. Расскажем, как это сделать.

Президент на совещании с Правительством анонсировал рост пособия для беременных в два раза с 2023 года и новые льготы для семей с детьми. Смотрите далее, на какую помощь от государства можно будет рассчитывать в следующем году.

Работодатели вправе привлечь к очистке снега с крыши не всех сотрудников. При организации таких работ нужно соблюдать меры безопасности и правильно все оформить.

Работодателям до 31 декабря надо решить, каких сотрудников придется уволить. Это надо, чтобы с 1 января численность не превысила лимит от Правительства. За превышение возможен штраф до 1 млн руб.

Работодатели будут выдавать отпускные сразу после отдыха сотрудника. Такие новые сроки вводят в Трудовой кодекс. Это позволит работодателям избежать штрафов за нарушение трехдневных сроков при внеплановых отпусках.

Компании и ИП, которые ведут деятельность в определенных сферах, смогли отложить уплату взносов за 2 и 3 кварталы 2022 года на год (постановление Правительства от 29.04.2022 № 776). Заплатить их можно будет с рассрочкой. Расскажем, что для этого нужно.

Редакция журнала «Главбух» придумала, как обойти новые правила 2023 года по НДФЛ с зарплаты и рассказала об этом в инструкции. Рекомендуем работодателям выдать декабрьскую зарплату в декабре, даже если по правилам вашей компании это нужно сделать в январе.

Из-за перехода на ЕНС для зарплаты за декабрь действуют особые правила. У вас есть два варианта, как выдать деньги работникам и заплатить удержанный НДФЛ.

Компаниям вводят новый штраф за безопасность данных. Если организация не обеспечила такую безопасность, то штраф составит 3 процентов от оборота. Так Минцифры планирует бороться с утечками персональных данных. Но будут и смягчающие обстоятельства.

Роструд перечислил нарушения, которые трудинспекторы чаще всего ищут при проверках работодателей (приказ от 13.05.2022 № 123). Привели для вас четыре частых прокола компаний и подсказали, как их избежать.

Можно не опасаться кассовых проверок и «потребительского экстремизма». ФНС выпустила разъяснения на случай, если общественные объединения угрожают натравить на компанию налоговиков (письмо ФНС от 16.09.2022 № ЗГ-3-20/10060@). В каких случаях не стоит опасаться проверок ККТ- в статье.

Компании будут по-новому разрешать вопросы с трудинспекторами. Роструд разработал порядок взаимодействия с работниками и организациями, при котором можно обойтись без проверок (rostrud.gov.ru, 28 сентября). Сотрудники ГИТ рассказали УНП подробности.

В статье разобрали неудачные идеи по сокращению затрат на персонал, показали слабые места в решениях работодателей и объяснили, как правильно поступать. Узнайте, когда нельзя менять зарплату, вводить неполное рабочее время и режим простоя, а также какие ошибки допускают компании при сокращении.

Минфин недавно подтвердил, что стройкомпания должна заплатить НДС, если в течение гарантийного срока устраняет недостатки, которые нашли в ранее выполненных работах. При этом не важно, проводит подрядчик работы бесплатно или за дополнительную плату. Но судьи считают иначе. Подскажем, как избежать рисков, какие документы оформить, какие проводки сделать и как посчитать налоги при выполнении гарантийного ремонта.

Индексация зарплаты и ее повышение до уровня МРОТ — разные события. Главное соблюсти утвержденные требования. Расскажем, когда работодатель должен индексировать зарплату и повышать ее до МРОТ.

Работодатель не вправе увольнять сотрудника без двухнедельной отработки, даже если по обоюдному согласию обе стороны договорились о том, что ее не будет. Впоследствии такой сотрудник может подать в суд и выиграет его. Расскажем об этом подробно.

Бухгалтеры с 30 декабря 2022 года будут заполнять платежные поручения на взыскание долгов с сотрудников по новым правилам (приказ Минфина от 23.05.2022 № 81Н). Расскажем, какие обязательные реквизиты надо указывать в платежках при перечислении задолженностей по исполнительным листам.

С 1 января 2023 года бухгалтеры будут платить налог на имущество по новым правилам. Также изменились правила заполнения и сроки сдачи декларации. Обо всех изменениях по налогу на имущество с 2023 года, которые должны знать бухгалтеры, расскажем подробно.