Новости за 13.01.2023

В НК нет конкретного срока уплаты ЕНП на единый налоговый счет. Главное — отслеживать, чтобы на ЕНС было положительное сальдо. Налоги и взносы будут уплаченными на дату, когда наступит срок их уплаты.

Банк России предоставит компаниям и ИП из реестра МСП доступ к платформе «Знай своего клиента» для проверки контрагентов. Расскажем подробнее об этой и других мерах поддержки Центробанка.

Минфин перечислил, кто должен провести обязательный аудит бухотчетности за 2022 год. Проверьте, должна ли это сделать ваша компания и как.

Для страховых взносов за декабрь 2022 года нельзя применять старые КБК, по которым платили взносы за ноябрь. Это нам подтвердили в ФНС. Декабрьские взносы в январе 2023 года перечисляйте по новым правилам. Смотрите, какие КБК использовать для взносов в январе 2023 года.

Минтранс утвердил рекомендации по заполнению транспортной накладной (распоряжение от 22.12.2022 № АК-325-р). Расскажем, какие особенности в оформлении документа учитывать компаниям и ИП.

С 1 февраля 2023 года работодатели должны проиндексировать зарплату сотрудников. Размер повышения должен быть не ниже величины фактического роста потребительских цен. Минэкономразвития сообщил, какой оказалась инфляция в России по итогам 2022 года. Смотрите, кто и на сколько должен с февраля проиндексировать зарплаты.

Работодателей, которые не обеспечили сотрудникам зарплату меньше МРОТ, могут оштрафовать на 120 000 рублей или привлечь к ответственности вплоть до уголовной. Минтруд разъяснил, кому и за что грозят такие санкции (письмо от 13.12.2022 № 14-1/ООГ-7726).

Взносы на травматизм за декабрь перечислите не позднее 16 января 2023 года в новый Социальный фонд. В платежке укажите новый КБК. Какой именно, и как заполнить остальные реквизиты, смотрите далее.

В 2023 году НДФЛ платят в новые сроки. Деньги надо перечислять на единый казначейский счет, а сроки зависят от даты выплаты дохода сотрудникам и удержания налога. Схема поможет разобраться, в какие сроки перечислить НДФЛ в 2023 году.

СЗВ-ТД и СЗВ-М в январе 2023 года сдают последний раз. Крайний срок предоставления этих форм перенесли. Расскажем, до какого числа нужно сдать СЗВ-М и СЗВ-ТД в январе 2023 года.

В 2023 году мораторий на проверки ГИТ действует не для всех. На 2023 год ведомство уже разработало план проверок организаций. Расскажем, кого в 2023 году проверят в первую очередь. Подготовьте документы, чтобы не попасть на штрафы.

Если отпуск выпадает на праздники, работник отдыхает дольше обычного, но выплаты не увеличиваются. Как считать отпуск с учетом праздничных дней в 2023 году, как считать отпуск в мае 2023 года с учетом праздничных дней, смотрите на примерах.

В статье разобрали ошибки, которые связаны с невыполнением требований охраны труда зимой, а также с привлечением к ответственности из-за отсутствия на работе в связи с непогодой. За какие нарушения требований охраны труда работник может получить компенсацию больше 100 тыс. руб. - читайте ниже.

ВС продолжает ориентировать нижестоящие суды на необходимость восстановления пропущенного срока на подачу иска, в том числе в связи с тем, что работник — слабая сторона отношений. То, что он заблуждался в вопросе соблюдения своих прав, может быть основанием для восстановления срока.

Читайте в статье, как аннулировать доверенность, выданную бывшему сотруднику или представителю по ГПД. Так компании не придется отвечать за их действия перед контрагентами и третьими лицами.

Раньше суды, как правило, исходили из того, что работодатель по своему усмотрению решает, повышать ли работника. Но ВС указал, что все не так просто. Отказ в повышении работника надо мотивировать. Разъяснения суда о возможности повышения сотрудников - читайте ниже

В статье вы узнаете на что обратить внимание работодателю, если планирует передачу дел на аутсорсинг. КС запретил менять по ст. 74 ТК указанное в договоре обособленное структурное подразделение. Это можно делать только по соглашению сторон. Кроме того, КС указал, что, если после передачи задач на аутсорсинг работник фактически не может продолжать работу, его надо сокращать. Суды уже применяют выводы КС (определения Седьмого КСОЮ от 02.03.2022 по делу № 88-3151/2022, Второго КСОЮ от 06.09.2022 по делу № 88-19421/2022).

С 2023 года работодатели сдают новый ЕФС-1, который заменил собой сразу несколько отчетов. Форма ЕФС-1 состоит из двух разделов с подразделами, у которых разные сроки сдачи в Соцфонд. Расскажем, какой раздел в какие числа подавать.

До конца 2023 года Правительство продлило действие государственной программы по субсидированию найма сотрудников. Работодатели получат 3 МРОТ, если трудоустроят определенные категории сотрудников. Читайте, за каких работников работодатели могут получить финансовую поддержку от государства.

С 1 января 2023 года работодатели выдают сотрудникам новую форму СТД-Р. Также новую форму предоставляет объединенный фонд СФР — СТД-СФР. Расскажем, как изменились эти формы в 2023 году и как их заполнить.

С 1 января 2023 года работодатели сдают новые отчеты. Но это правило не относится к отчетности за период 2022 года. Читайте, какие отчеты за 2022 год вы будете сдавать в последний раз, а также, какие отчеты надо сдавать по новым правилам в 2023 году.

Редакция журнала «Главбух» подготовила инструкцию и образцы, как заполнять платежки по налогам и уведомление с 1 января. Поскольку в 2023 году действует переходный период на ЕНП, то возможны два варианта. Можно перечислять налоги единым платежом сразу по всем налогам или на конкретный КБК.