Новости за 27.07.2023

Все компании и ИП должны вести учет операций по ЕНС в «1С:Бухгалтерия» с 2023 года. Наша пошаговая инструкция поможет разобраться, как по-новому работать с ЕНС в «1С:Бухгалтерия» в 2023 году. Смотрите, какие проводки и документы делают в программе, откуда берут данные и как формируют остатки по ЕНС.

Больше сотрудников попадет под призыв - кого работодателям придется отпустить на срочную службу, уже известно. Госдума приняла закон с поправками, а комитет по обороне в Совете Федерации одобрил изменения.

Представители ФНС поделились с «Главбух Контрагенты», как инспекторы собирают отчет о компании, чтобы назначить углубленную проверку.

Минтруд переписывает Трудовой кодекс – меняют правила расчета дней отпуска и компенсаций. В результате изменений компании должны будут увеличить выплаты персоналу. Новые правила должны заработать уже с 1 сентября.

Уже в 2023 году работодатели будут сдавать уведомления по НДФЛ по новому графику. В таблице смотрите, когда будете отправлять уведомления и какие сведения в них отражать.

Отложенные налоговые обязательства — это часть налога на прибыль в текущем периоде, которую нужно заплатить в будущих отчетных периодах. В статье расскажем про отложенные налоговые обязательства простыми словами, на каком счете отражают такие суммы, приведем примеры проводок.

Работодатели должны считать пособия по больничным с учетом нового лимита. Расскажем, какой установили новый предельный размер выплат и как применять новые правила.

Правительство увеличит лимиты стандартных вычетов до 5000 рублей. Повышение значений будет в два этапа: в 2023 и 2024 годах.

Правительство установит новые запреты на увольнения сотрудников. Расскажем, с какими работниками нельзя будет расторгнуть трудовые договоры по инициативе работодателей.

Правительство разработало новую программу поддержки семей с детьми. Изменения коснулись правил использования материнского капитала. Средства можно будет вкладывать и получать доход.

Мы зарезервировали для вас спецвыпуск «Главбуха» со всеми бухгалтерскими поправками на второе полугодие 2023 года. Во втором полугодии в работе бухгалтера несколько десятков изменений.

Компании будут оформлять новые кадровые документы – специальные отчеты о проведении проверки. Документ разрешат оформлять как на бумаге. Так и в электронном виде. Обязанность заработает с 1 сентября (Федеральный закон от 24.07.2023 № 381-ФЗ).

Осталось всего два дня до конца акции, которая сейчас действует на сервис «Главбух Контрагенты»: доступ до конца года за наш счет и личный подарок – капельная кофеварка.

Станет сложнее работать с уведомлениями по налогам и взносам. Уведомление признают не представленным полностью или частично, если налоговики найдут в них ошибки. Поправку в НК уже утвердили в Госдуме.

Работодатели вправе перечислять алименты на основании заявления сотрудника и судебное решение для этого не потребуется. Минтруд сообщил, что такие добровольные перечисления не стоит путать с обязательным удержанием.

Как происходит списание налогов с ЕНС, смотрите в статье. Чиновники ввели поправки в очередность и порядок списания налоговых платежей. Расскажем, что изменилось в работе с ЕНС и как платить налоги по новым правилам.

Правила как ИП платить ЕНП с 2023 года, смотрите статье. Расскажем, как ИП подавать уведомления, оформлять платежки по налогам и на что обратить внимание, чтобы не было проблем с ЕНП.

В Системе Главбух Вы можете узнать про 5 законных способов, как снизить страховые взносы и НДФЛ и избежать при этом претензий проверяющих. Например, чтобы сэкономить на взносах, можно заменить часть зарплаты компенсацией. Это способ с минимальной степенью риска. Чтобы максимально себя обезопасить, потребуется оформить специальный документ с работником и внести изменения в трудовой договор, должностную инструкцию и локальные акты.

Смена главбуха — стресс для компании. Поэтому важно разработать четкую схему передачи дел от прежнего к новому главному бухгалтеру. Зафиксируйте это в акте, а мы поможем правильно оформить такой документ.

В статье расскажем, что может доказать выплату серой зарплаты и какие аргументы в споре с работодателем помогут выиграть.

Роструд разъяснил, что делать, если работник запросил документы, связанные с работой, но так и не забрал их. Сложность в том, что работодатель, хоть и не по своей воле, нарушает трехдневный срок для передачи документов и рискует попасть на штраф. Однако есть способ избежать наказания.

Назначить пособие по болезни компания должна даже уволенному сотруднику. При условии, что он заболел или получил травму в течение 30 календарных дней после увольнения. Разберемся, в отчет за какой месяц последний раз включить персонифицированные сведения на такого человека и какую сумму выплат показать.

У вас могут истребовать документы за период больше чем в три года — если запрос по конкретной сделке с контрагентом. Оспорить такой запрос будет сложно, ФНС считает, что в этом случае налоговики действуют законно (письмо от 08.06.2023 № ЗГ-3-15/7624, ответ на частный запрос).

Сотрудники смогут оформить повышенные размеры стандартных вычетов на себя. Новый порядок будет распространяется не на всех. Разберем, какие размеры стандартных вычетов установят и когда новый порядок вступит в силу.

Компании и ИП обяжут передавать сведения по взносам на травматизм по новым правилам. Правительство вводит Единый реестр несчастных случаев.