​Благодаря судебному приставу-исполнителю в трудовую книжку йошкаролинки внесены необходимые сведения

   
 В Йошкар-Олинское городское отделение судебных приставов №2 на исполнение поступил исполнительный лист об обязании внести в трудовую книжку жительницы марийской столицы сведения о ее работе и об увольнении по собственному желанию на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ранее женщина работала в организации в должности штукатура-маляра. При трудоустройстве между работодателем и работницей трудовые отношения оформлены не были. А по истечении времени гражданку отстранили от работы на неопределенный срок, не ознакомив с приказом об увольнении.
Медведевский районный суд Республики Марий Эл, рассмотрев все материалы дела, установил факт трудовых отношений, и требования бывшего работника удовлетворил.
Судебный пристав-исполнитель ознакомил директора организации с материалами исполнительного производства, сроками для добровольного исполнения, мерами принудительного характера. Руководителю юридического лица было вручено требование об исполнении решения суда, также он был предупрежден об уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 УК РФ («Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта»).
В результате предпринятых судебным приставом-исполнителем мер, в трудовую книжку бывшего сотрудника были внесены записи о приеме на должность и об увольнении.