Несчастный работник — горе в компании // Снижение вовлеченности сотрудников стоит американским работодателям $1,9 трлн
После пандемии COVID-19 вовлеченность сотрудников в работу, их удовлетворенность ею и понимание целей компании снизилось. По данным аналитиков Gallup, это связано как со сложностями в рабочем взаимодействии при переходе на удаленку, так и с дополнительными обязанностями и ростом требований клиентов. Снижение вовлеченности сотрудников стоит работодателям в США $1,9 трлн в год.