Un oasis formativo en plena sequía de talento digital
En un mercado en el que existe una importante brecha entre la oferta y la demanda del talento digital, la startup Stemdo se ha propuesto reducirla. «Creemos que hay una gran oportunidad en detectar y formar el talento digital y darle la empleabilidad allí donde esté», explica Alfredo Montilla , consejero delegado de la compañía creada hace tan solo seis meses. Es además uno de los fundadores junto a Juan Manuel Barrionuevo , Seddik Mahman y Nicolás Porras , quienes acumulan experiencia relevante en diferentes áreas. Читать дальше...