Начались проекты по обучению и консультированию с индивидуальным подходом для людей в возрасте от 55 лет и старше, которые помогут им трудоустроиться в уездах Ярва, Выру, Пылва, Ида-Виру и Харьюмаа. Проекты проводят местные некоммерческие организации, которые хорошо знают людей и работодателей в своем регионе. Впервые некоммерческие организации получат окончательную оплату за проект только тогда, когда выпускник проекта действительно выйдет на работу и начнет получать зарплату, пишет Delfi.ee.
Иллюстративное фото: Karin Kaljuläte / Delfi.ee
"Все меньше и меньше молодых людей выходит на рынок труда, и работники среднего и более старшего возраста — это важная сила на рынке труда. Для того, чтобы успешно справляться с изменяющийся экономикой, необходимо постоянно обновлять навыки. Я рад, что кроме мер кассы по безработице, мы можем опробовать инновационные подходы в разных регионах Эстонии, привлечь для этого некоммерческие организации, которые смогут найти индивидуальный подход как для эстоноязычных, так и для русскоязычных людей, чтобы помочь им трудоустроиться. Я надеюсь, что мы получим ценный опыт, как более эффективно сотрудничать с работодателями, чтобы помочь людям найти подходящую работу", — сказал министр социальных дел Танель Кийк.
Рекомендуется к просмотру:
