Под конец года требования к детским пособиям ужесточили
Верховный суд рассмотрел следующую ситуацию: родитель вернулся на работу досрочно, но его рабочий день был сокращен всего на пять минут. ФСС пришел к выводу, что выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком является незаконной, так как родитель фактически не имеет времени для ухода за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком должно компенсировать потерянный доход. Если родитель работает полный рабочий день и не теряет деньги, то нет необходимости компенсировать ему что-либо. Таким образом, выплата пособия из бюджета ФСС стимулирует сотрудника финансово, а не компенсирует утраченный доход. Поэтому контролеры потребовали вернуть выплаченные суммы, и Верховный суд согласился с этим решением.
Размеры пособий в 2023 году
Важно отметить, что ситуация изменится кардинально уже с начала следующего года. Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться даже тем родителям, которые вернулись на работу на полный рабочий день.
Новые правила для детских пособий
Вам также будет полезно узнать:
Какие выплаты в связи с рождением ребенка можно получить >>Посмотреть бесплатно
Как оформить ежемесячную выплату на ребенка >>Посмотреть бесплатно
Как получить компенсацию части оплаты за детский сад >>Посмотреть бесплатно
Все про детские пособия: кому и сколько
Важные изменения для бухгалтера на 2023 год
Редакция газеты "Учет. Налоги. Право" подготовила обзоры изменений, которые бухгалтерам надо учесть в работе с 2023 года. В частности, платить налоги и страховые взносы нужно будет по новым правилам, дата для отчетности теперь будет единая и т. д.
Обзор выгодных изменений
Обзор изменений по НДФЛ
Обзор изменений по взносам
Также читайте:
Минтруд: как считать компенсацию за отпуск