Александр Петриков — нижегородский водоканал

Александр Васильевич – настоящий фанат своего дела. Он начал работать в Нижегородском водоканале в 1998 году. Тогда на предприятии трудился бригадиром его отец. В прошлом у Петрикова был опыт работы на заводском конвейере, который он вспоминает с содроганием. А в Водоканале он сразу ощутил себя на своём месте. «Эта работа моя, в ней жить, гореть, мыслить можно», – с гордостью говорит Петриков, и за 24 года он только укрепился в своём мнении. Водоканал стал для Александра Васильевича и семейным делом – его младший брат Сергей также работает мастером, только на канализационном участке в Ленинском районе. – Какие обязанности у мастера канализационного участка? Александр Петриков, мастер Автозаводского канализационного участка Автозаводский канализационный участок Участок был организован в 2003 году. На момент основания коллектив участка составлял всего 46 человек, из которых 37 человек – рабочие и мастера, а остальные девять – инженеры и техники. На обслуживании участка находились канализационные сети Автозаводского района. Постепенно количество работников увеличивалось, а вместе с этим участок стал обслуживать и больший объём канализационных сетей. – Как жители реагирует на проведение работ? – Кто-то с пониманием, но есть и те, что недовольны – подходят и высказывают. Не все понимают, как устроена земля. Например, теплоцех проводил работы, раскопал участок, потом завершил свою задачу. А там, к примеру, из-под канализационной трубы песок вымыло, и она просела. И нам снова приходится на этом участке раскапывать и работать – а народ удивляется, зачем опять всё разрыли. Земля ведь насыщена газопроводами, кабелями, трубопроводами. Иногда у нас и комплексные задачи случаются – бывает, что спускаешься в колодец, а он горячий, как русская печь. Тогда сначала смежные специалисты работают, ищут, где происходит поступление кипятка. А потом уже и наши рабочие герметизируют колодец, ремонтируют трубопровод изнутри, если это возможно. Активно применяем и новые технологии. Сейчас мы широко применяем стеклопластиковую опалубку. Это такое кольцо диаметром в два метра. Если его смонтировать внутри, то спокойно можно в нём работать. – Как складываются отношения в коллективе? – Мне в этом смысле повезло: коллектив у меня замечательный. Я многому научился и от своего отца, и от бригадира, с которым с 2008 года работаю. До сих пор они для меня – пример для подражания. С начальником участка общий язык без труда можно найти. В бригаде в подчинении раньше у меня было пять человек, сейчас – трое. А когда вызывают на крупные аварии, требующие большее количество человек, то устраняем их совместно с бригадой брата с участка из Ленинского района. И также нас могут направить им в помощь соответственно. – Я руковожу строительной бригадой, копать приходится постоянно – котлованы и колодцы. Каждый день начинаем с оформления документов, так как работы имеют повышенную опасность. Дальше я ставлю бригаде задачи и объясняю их. Заказываем технику – какая-то есть у нас, другую берём в автопарке. И выезжаем на место, где приступаем к земляным работам и устранению аварий. То есть мастер руководит техникой и людьми. Работаем посменно, три через три, смены с 7 часов утра до 19 часов. Но, конечно, иногда бывает такое, что задерживаешься – работаешь, пока не устранишь аварию. – Есть ли сезонность в работе мастера, периоды повышения аварийности? – Весной после оттаивания грунта бывает много аварий. Из-за подвижности грунта наблюдается поломка труб, особенно чугунных и керамики – они очень хрупкие. «Канализация – это как живой человеческий организм. Как сердце бьется у человека, так же и она. Всё куда-то течёт, утекает, качается и перекачивается постоянно». Татьяна Иваненкова, начальник Центральной химико-бактериологической лаборатории при Ново-Сормовской станции АО «Нижегородский водоканал» На Нижегородский водоканал Татьяна Михайловна пришла сразу после школы в возрасте 17 лет. На предприятии работала мама, и она тоже решила последовать её примеру. Правда, поначалу относилась к этой идее скептически. «Думала, чего там интересного: кран открываешь, и вот она вода течёт. Не могла даже представить, что это такая система и целый организм», – признаётся Иваненкова. Центральная химико-бактериологическая лаборатория при Ново-Сормовской водопроводной станции Лаборатория аккредитована в системе Росаккредитации на проведение испытаний питьевых, природных и сточных вод. Природные воды являются сырьём для получения питьевой воды. Также проводятся испытания реагентов для водоподготовки (коагулянты и флоккулянты). Сотрудники лаборатории контролируют пять районов Нижнего Новгорода.  В результате в Нижегородском водоканале она осталась на 40 с лишним лет. Сначала трудилась пробоотборщиком, затем лаборантом. Параллельно Татьяна Михайловна окончила химический факультет ННГУ им. Лобачевского, после чего получила должность инженера-химика. Затем Иваненкова стала начальником Ново-Сормовской лаборатории. За это время из маленькой лаборатории в пять комнат лаборатория превратилось в большое трёхэтажное здание. – Как строится работа лаборатории? – Питьевая вода должна быть безвредной по химическому составу и безопасной по микробиологическим показателям. Чтобы это подтвердить, мы выполняем лабораторный контроль по 70 показателям. Ежедневно отбирается от 40 до 50 проб воды по пяти районам заречной части города, по технологической цепочке водоподготовки на водопроводной станции и источника. Также контроль качества воды в распределительной сети заречной части города ведётся в 400 точках. Это водопроводные колонки и водопроводные насосные станции, которые подают воду потребителям в высотных домах, где не хватает давления, чтобы поднять воду на верхние этажи. Все сразу точки проверить, конечно, невозможно, но есть контрольные точки, которые отбираются ежедневно в каждом районе. Остальные точки мы контролируем один раз в два месяца. Таким образом, получается 300 – 350 ежемесячных проб в заречной части. – Каковы ваши обязанности на данной должности? – Как начальник лаборатории я организую отбор проб по контролю за питьевой водой и всем остальным. Также занимаюсь подготовкой документации системы менеджмента качества и внедрением документов СМК в работу лаборатории в целях подтвердить компетентность лаборатории. Есть и много новых задач: например, в связи с выходом нового СанПиНа, в лаборатории необходимо внедрить дополнительные микробиологические показатели. Речь идёт об анализе на бактерии escherichia coli (кишечная палочка) и энтерококки. Сейчас проводится верификация этой методики, и с нового года мы планируем на неё перейти. Кроме того, верифицируем и методику на определение летучих хлорированных углеводородов. Так как мы применяем для обеззараживания хлор, мы должны контролировать возможные продукты, полученные при хлорировании. – Как изменилась работа лаборатории за прошедшие годы? – Когда я пришла работать в лабораторию, применялись традиционные методы анализа воды – фотометрия, титриметрия, гравиметрия. Сейчас в лаборатории вместе с традиционными методами контроля применяются современные методы – газовая и жидкостная хромотография, атомно-абсорбционная спектрофотометрия для контроля за качеством воды. Современные методы не только селективны, но и по времени менее затратны. – Какими способами осуществляется обеззараживание питьевой воды? – Во-первых, это хлорирование. Я считаю, что для большого города этот способ необходим. Длительность обеззараживающего эффекта хлора достаточно большая, чтобы до потребителя вода дошла безопасной, присутствие хлора в разводящей сети должно быть. Во-вторых, это озонирование. Озон – более агрессивный окислитель, но его воздействие – краткосрочное. Для водопроводных сетей одного озонирования недостаточно. В‑третьих, есть ультрафиолетовое облучение – оно обеззараживает воду от вирусных загрязнений на выходе, перед тем как подать воду потребителям. “

Воду в магазинах я покупаю редко. Я не знаю, кто контролирует воду на полке, соответствуют ли данные на этикетке тому, что есть в бутылке. Я предпочитаю нашу воду, ведь так я понимаю, что я пью. Если воду из-под крана нагреть до 60 градусов, то остаточный хлор практически исчезает. А продукты хлорирования мы контролируем. Вирусных загрязнений у нас в воде нет. Машины узнаваемого голубого оттенка стали фирменным знаком Нижегородского водоканала. Целое транспортное подразделение обеспечивает работу подвижного состава предприятия – от автобусов до тяжёлой техники.