Спрос на работников вырос в два раза в Тульской области за год

Эксперты сервиса по поиску работы Head Hunter выяснили, как в Тульской области изменился спрос на персонал с 2021 года. Так, показатель вырос в два раза.

За последний месяц для жителей региона было открыто свыше 14 тысяч активных вакансий, что на 58% больше, чем в августе 2022 года. При этом за год почти ни одна из профессиональных сфер не показала падение спроса на сотрудников.

Число вакансий сильнее всего выросло в сферах "Страхование" (+233%), "Искусство, развлечения, массмедиа" (+229%) и "Управление персоналом, тренинги" (+130%). Самый скромный прирост зафиксирован в сфере "Медицина, фармацевтика" (+13%).

Средняя предлагаемая зарплата составила 64 443 рублей, а туляки в среднем ожидают 48 995 рублей зарплаты.

В исследовании также уточняется, что у тульских работодателей стали большим спросом пользоваться специалисты из профессиональных сфер "Транспорт, логистика, перевозки" (на 108% вакансий относительно августа 2022 года), "Домашний, обслуживающий персонал" (100%), "Административный персонал" (94%), "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты" (88%), "Продажи, обслуживание клиентов" (75%).

Ранее нам стало известно о том, что Тула оказалась на 48-м месте в рейтинге российских городов по уровню зарплат за первое полугодие 2023 года.

Читайте также другие тульские новости:

• Названы вакансии в сфере розничной торговли в Туле с зарплатой до 250 тысяч рублей;
  
• Большинство тульских работодателей предлагают зарплату по итогам собеседования;
• Средняя начисленная зарплата в Тульской области превысила 56 тысяч рублей.