Изменения в отчетах в службу занятости с 2023 года
С 2023 года сведения о дистанционной работе, простое или неполном рабочем времени разделили на три отдельных отчета. Один отчет — новый: теперь нужно отчитываться о том, что отправили сотрудников в отпуска без сохранения зарплаты. Кроме того, установили срок сдачи отчета о реабилитации и содействии занятости инвалидов. Подать сведения нужно не позднее 10-го числа месяца, который следует за отчетным.