Саратовцев научили добиваться выплаты зарплаты
В частности, жителей интересовали вопросы, связанные с выплатой зарплаты, в том числе с ее задержкой, и другие нарушения прав работников.
Так, один из пользователей поинтересовался, можно ли выплачивать работнику зарплату раз в месяц.
«Ответ - нет. Действующее трудовое законодательство запрещает выплачивать заработную плату реже, чем два раза в месяц», - сказал представитель ведомства, добавив, что должны быть обозначены точные сроки выплаты аванса и окончательного расчета.
Ряд вопросов касались того, как поступить, если работодатель задерживает зарплату.
«Работник, при условии, что ему не выплачивают зарплату больше 15 дней, вправе в соответствии с действующим законодательством приостановить работу. Есть одно условие: он должен письменно уведомить работодателя о том, что он приостанавливает свою работу, и указать причины», - отметил Санников.
При этом гражданин обязан ходить на работу в соответствии с трудовым графиком.
По словам Санникова, для работодателей предусматривается серьезная ответственность за невыплату зарплаты, вплоть до уголовной при задержке более 2 месяцев.
Глава ГИТ посоветовал саратовцам не «входить в положение» работодателей и обращаться в надзорный орган при задержке зарплаты и в две недели, и в один день.
В завершение эфира чиновник призвал работодателей оформлять трудовые отношения с работниками официально.