Скрытая предвзятость американцев в отношении сексуальной ориентации, расы и цвета кожи сограждан в последние годы заметно сократилась. И лишь одно предубеждение растет — к людям с лишним весом. Это выяснили ученые Гарварда. А журнал The Economist приводит такие данные: разрыв в оплате труда из-за лишнего веса гораздо масштабнее, чем считалось, и касается он не только женщин, но и мужчин. Социолог объяснил «Ъ» это так называемой статистической дискриминацией: работодатель, основываясь не на объективных данных, а на своем опыте, полагает, что грузный работник будет часто болеть, ему трудно будет совершать необходимые физические действия, осуществлять представительские функции. В итоге предлагаемая зарплата оказывается меньше. В каких отраслях дискриминация по массе тела проявляется сильнее всего и каковы иные причины этого тренда? Разбиралась
Елена Туева.
