Какая роль в команде для вас самая эффективная? Тест по Белбину

Как создать эффективную команду? На днях я побывала на форуме для тех, кто занимается воспитательной работой в колледжах. На одном из тренингов форума мы обсуждали, как создавать эффективную команду и среди сотрудников, и среди студентов и школьников.Один из важных залогов успешной команды это правильно распределённые роли. А для понимания своей характерной роли нам предложили пройти тест по Белбину. Рэймонд Мередит Белбин, доктор психологических наук, ещё в 60-70 годах прошлого века предложил 9 условных типов ролей в команде. Их можно объединить в три группы: интеллектуальные роли, социальные и роли действия. По мнению Белби каждому человеку присуща та или иная доминирующая роль. Также таких основных ролей человеку может быть характерно и две-три. А какие-то роли для человека выступают наименее подходящими. Понимая себя, свои способности человек может эффективнее работать в команде, а организатор команды, протестировав её участников, лучше сумеет наделить их соответствующими способностям ...