Число вакансий в железнодорожной отрасли выросло на 23% к прошлому году

С начала года российские работодатели, связанные с железнодорожными перевозками и тяжелым машиностроением, разместили более 52 тыс. вакансий.

В преддверии Дня железнодорожника эксперты hh.ru выяснили, изменилась ли востребованность соответствующих специальностей на рынке труда. В тройку лидеров по спросу на новых специалистов вошли Москва (14% вакансий от всего числа с начала года), Санкт-Петербург (6%) и Свердловская область (5%). При этом наибольший прирост вакансий, связанных с железнодорожным сектором, за год зафиксирован в Чувашии (+57%), Ленобласти (+50%), Бурятии (+45%), Приморье (+42%), Москве (+42%) и Челябинской области (+42%).

Стоит сказать, что в Хабаровском крае, где реализуются крупные проекты в рамках программы Восточного полигона, местные работодатели с начала 2022 года разместили более 200 вакансий, связанных с железнодорожной отраслью, что составляет 0,4% от всего объема по стране (55-е место по востребованности специалистов). Тем не менее число таких вакансий в регионе увеличилось на 38% по отношению к прошлогоднему уровню.

В топ-15 наиболее востребованных в железнодорожной отрасли России профессий входят как рабочие, так и офисные специальности. Это токари, фрезеровщики (на них приходится 13% вакансий от всего объема по стране), слесари (10%), разнорабочие (8%), сварщики (7%), менеджеры по логистике (5%), водители (4%), инженеры-конструкторы (3%), электромонтажники (3%), менеджеры по продажам (3%), машинисты (3%), монтажники (2%), бухгалтеры (2%), операторы станков (2%), инженеры-технологи (2%) и сервисные инженеры (1%).

Параллельно росту спроса на новых специалистов работодатели также повысили и медианную предлагаемую зарплату. Так, согласно сервису «Карта вакансий», зарплата в железнодорожном секторе за год выросла на 19% – с 80,4 тыс. до 95,4 тыс. руб.