Бизнесмен Юлия Каленова рассказала, кому может подойти удаленная работа

Удаленный формат работы в современном мире приобретает все более масштабный характер, однако не все люди оказались способны к исполнению профессиональных обязанностей, находясь дома. Основателя академии удаленных профессий SkillFusion Юлия Каленова рассказала сайту «Страсти», на какие вопросы надо ответить самому себе при выборе между работой в офисе и удаленкой. Первый, и один из самых главных моментов — можете ли вы работать одни? Работа оффлайн, по словам эксперта, предполагает, что в течение дня вы так или иначе взаимодействуете с людьми — будь то коллеги, клиенты или подрядчики. С уходом из офиса пропадет и корпоративная культура. Больше никаких разговоров у кулера или бесед во время обеденного перерыва, вся коммуникация будет сводиться к встречам с коллегами по Zoom и, возможно, каким-то одиночным звонкам с клиентами. Не менее важно для себя понять, сможете ли вы поддерживать баланс между работой и личной жизнью? Когда в связи с пандемией начался массовый переход на удаленку, по словам Юлии, выяснилось, что дома некоторые сотрудники работают гораздо больше, чем в офисе. Согласно данным опросов, уже в 2020 году 45% опрошенных удаленщиков начали перерабатывать, а 75% респондентов сказали, что работают по выходным. С того времени глобально ситуация не изменилась. Организация рабочего пространства — еще один важный фактор. С ним связан не менее важный вопрос: «Позволит ли ваше окружение работать вам из дома?» Получится ли работать на удаленке, если в это же время с вами рядом будут находиться супруг или супруга, дети или иные родственники? Можно сказать, что это не проблема, и будет достаточно одного разговора с близкими. Но в реальности нужно быть готовым к тому, что придется поднимать этот вопрос не один раз. Причем не факт, что получится обойтись без разногласий и споров, отметила основатель академии. Поэтому перед переходом на удаленку продумайте, где и как вы будете работать: за своим рабочим столом в общей комнате, в вашем отдельном кабинете или, например, в коворкинге. Для того чтобы не ошибиться, выбирая между удаленкой и офисом, необходимо протестировать каждый формат, заявила Каленова. Есть несколько вариантов. Если руководство против, да и с текущей работой удаленку представить крайне сложно, поработайте в таком формате над каким-либо сторонним проектом, например, в качестве подработки. Не забывайте постоянно оценивать свое состояние, отметила эксперт. Получается ли у вас работать по четкому графику из дома? Комфортно ли работать в таком формате? Ваша эффективность продолжает оставаться на уровне? Если ваш ответ «да», то, скорее всего, у вас получится работать удаленно, заключила Каленова. Ранее стали известны самые необычные требования работодателей в вакансиях. Их поиском занимался Сайт «Страсти» и портал SuperJob.